Empleo en región aún
depende del Estado, ya que no existen grandes empresas privadas que exijan mano
de obra. En la región no todos los trabajadores del sector público y privado
tienen un empleo digno. Según el Observatorio
Socioeconómico Laboral (Osel) de la Dirección
regional de Trabajo, en
Moquegua la Población en Edad de Trabajo (PET), es decir de 14 años a
más, asciende a 133 mil 951 personas.
De esta cantidad, la Población
Económicamente Activa (PEA) ocupada llega a 93 mil 893. El detalle es
que un 70% de esta población
trabajadora es informal. La mayoría labora en empleos temporales,
empresas familiares y bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios
(CAS). El Osel Moquegua precisa que solo tres de cada diez trabajadores (30%)
de esta región están en planilla y tienen acceso a todos sus derechos laborales
como vacaciones, pago por horas extras, jubilación y gratificaciones.
DEPENDEN DEL ESTADO
Para el
analista de Osel Moquegua, Jesús Zúñiga Bustamante, en este grupo se encuentran
trabajadores de la actividad extractiva y otro grueso número en el sector
público, en dependencias como Educación y Salud. Según el director regional de Empleo, Rilmer Ticona,
este problema se debe a que se depende mucho del sector estatal, municipios y
gobierno regional. “Aún no hay empresas grandes que puedan captar la
gran masa laboral”, recalcó. Por este déficit no hay una demanda constante de
mano de obra ni condiciones laborales de calidad. Sin embargo, quienes recibieron mejores sueldos en el sur del país durante el 2011 han
sido los servidores públicos de Moquegua. Según el Osel, un trabajador
del sector público recibió un sueldo promedio de S/.1,688. Este monto es
superior al promedio de Arequipa (S/.1,254) y Tacna (S/.1,136).
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